تغييرات في إدارة المجلس الأمريكي للقوارب واليخوت

مدير تطوير الأعمال – ديف برودبنت

تم تعيين ديف برودبنت في المنصب الذي تم إنشاؤه حديثًا وهو مدير أول لتطوير الأعمال في ABYC. بعد أن شغل سابقًا منصب مدير التعليم، سيركز برودبنت الآن على إقامة شراكات إستراتيجية لتوسيع مبادرات ABYC لسلامة القوارب وتعزيز قيمة عضويتها وبرامج الشهادات.

مدير التعليم - تيم ميرفي

ولملء المنصب الشاغر الذي تركه برودبنت، تم تعيين تيم مورفي مديرًا جديدًا للتعليم. بعد ترقيته من منصبه كمدير مشروع تعليمي، لعب مورفي دورًا فعالًا في تعزيز موارد شهادات ABYC. مع خلفية متميزة في الصناعة البحرية كصحفي وشخصية رئيسية في المبادرات التعليمية لـ ABYC منذ عام 1998، يجلب مورفي ثروة من الخبرة والبصيرة إلى منصبه الجديد.

مدير التسويق والاتصالات - شانون أرونسون

تمت ترقية شانون أرونسون إلى منصب مدير أول للتسويق والاتصالات. يقود Aronson الجهود الرامية إلى زيادة ظهور العلامة التجارية لـ ABYC وإيصال مهمتها المتمثلة في الحفاظ على سلامة القوارب وموثوقيتها وممتعتها من خلال المعايير والتعليم.

مدير خدمات الأعضاء – ماجي عدي

لتعزيز فريقها، تعلن ABYC عن انتقال Maggi Adey إلى قسم العضوية كمدير لخدمات الأعضاء. يعد تعيين أدي جزءًا من مبادرة ABYC الإستراتيجية لتقديم دعم لا مثيل له لأعضائها.

مساعد القسم – جينا ريتشي

واستكمالًا لهذه التغييرات التنظيمية، ترحب ABYC بجينا ريتشي كمساعدة القسم الجديدة. ينضم ريتشي إلى ABYC قادماً من REI، جالباً معه شغف الإبحار والخبرة القيمة للفريق.