يقاتل الأزرق من أجل المحيطات ومن أجل النساء في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

في ما كان تاريخيًا يهيمن عليه الذكور، تتخطى النساء الحدود ويغيرن وجه العلم للأجيال القادمة، كما يقول مؤسسة بلو مارين (الأزرق) على اليوم الدولي للمرأة. ومن خلال هذه المنظمة غير الحكومية، تتعاون النساء في مجال العلوم لحماية المحيط ودوره الحيوي في مكافحة تغير المناخ.

إحدى هؤلاء النساء، صوفي لوك (يسار)، مديرة أولى للأبحاث والمشاريع في شركة Blue، تقود فريق العلوم والتأثير والابتكار. وتقول إنها تعرف أنها تقف "على أكتاف العلماء المتميزين، ودعاة الحفاظ على البيئة، والناشطين، وكثير منهم من النساء، وهذا أمر ملهم.

"يفترض الناس أنك إذا كنت تعمل في مؤسسة مثل Blue فإنك تحتاج إلى درجة علمية في علم الأحياء البحرية، وهذا ليس هو الحال. لقد كان من دواعي سروري أن أتعلم من النساء الأكثر استثنائية – حول الاقتصاد والمالية والحكم والسياسة والإعلام.

"هناك المئات من المهنيين الداعمين ذوي التفكير المماثل من جميع الجنسين الذين يهتفون لبعضهم البعض في هذه الصناعة."

ولكن على الرغم من أن هذا هو الحال، إلا أن التمييز الجنسي لا يزال حقيقيًا بالنسبة لها ولغيرها من النساء في القطاع البحري. لدى لوك استراتيجية للتعامل مع هؤلاء.

جلب الذكاء الاصطناعي إلى الحفاظ على البيئة البحرية

وتعمل لوك على قياس تأثير بلو في الحفاظ على البيئة، ودعم المشاريع الدولية في مناطق مثل البحر الأبيض المتوسط ​​وأمريكا الجنوبية. وقد استخدمت المنظمة التكنولوجيا في مشاريعها لسنوات عديدة، مثل نشر كاميرات تحت الماء لتقييم التنوع البيولوجي البحري، أو رسم خرائط للموائل حول مناطق المشاريع. وتقول: "الآن، نحن مهتمون حقًا باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والطائرات بدون طيار وعوامات المراقبة المتطورة وغيرها من التكنولوجيا التي يمكن أن تساعدنا في مراقبة المناطق المحمية، أو تتبع الأنواع المهاجرة أو جمع البيانات التي يصعب الوصول إليها".

"نريد أن نرى كيف يمكن لشركة Blue Marine دمج استخدام التكنولوجيا بشكل أكبر، مما يساعدنا وشركائنا على توفير حماية أفضل على الأرض. لا يقتصر الأمر على شراء طائرة بدون طيار فحسب، بل التفكير في جميع الخطوات المتعلقة بكيفية تنفيذ ذلك - التدريب، وتحليل البيانات، والعمل مع الطلاب - والنظر في الدور طويل المدى وكيف يمكن أن يكون استثمارًا طويل المدى للمجتمعات وشركاء المشروع ".

رسم خرائط لمخازن الكربون في قاع البحر

يعمل لوك مع غابرييلا جيلكس (يسار) عالمة البحار التي تدير مسح Convex Seascape Survey. إنه برنامج بحث عالمي طموح مدته خمس سنوات لتوفير بيانات مهمة ورؤى حول ما يحتاجه العالم لدمج المحيط بشكل كامل في الجهود المبذولة لإبطاء تغير المناخ.

سيتم إجراء المسح بستة عشر رحلة استكشافية كبرى في جميع أنحاء العالم، باستخدام الأقمار الصناعية والطائرات بدون طيار وأخذ العينات على متن السفن والغواصات والمركبات تحت الماء التي يتم تشغيلها عن بعد ومعدات الغوص وأجهزة الكمبيوتر عالية الطاقة. ستوفر بعد ذلك بيانات دقيقة وفي الوقت المناسب ومتاحة للجميع حول مخازن الكربون الموجودة في قاع البحار في العالم، مما يمنحها اهتمامًا ومكانة دولية طال انتظارها. يقول جيلكس إن العديد من العلماء الذين يعملون في الاستطلاع هم من النساء الشابات. "إنه لأمر رائع أن نرى المزيد من النساء يدخلن مجال العلوم والأحياء البحرية، مما يساعد في معالجة اختلال التوازن بين الجنسين الذي شهدته الصناعة لفترة طويلة."

تقول جيلكس إنها واجهت فرقًا ضيقة وبيئات تعاونية بشكل لا يصدق في كل من القطاع البحري وقاعة اجتماعات مجلس الإدارة. وتقول: "تسوء الأمور عندما يأخذ الناس أنفسهم على محمل الجد أكثر من اللازم". "سوف تسير الأمور على ما يرام عندما نتقبل أن صفاتنا ونقاط قوتنا المختلفة لها قيمة كبيرة وتكمل بعضها البعض." يأتي هذا من مكان شهدت فيه "بعض السلبية".

وقد أشارت بليندا جوسلين، صانعة القوارب، بحق في الأسبوع الماضي إلى ما يلي: "إن خلق بيئة عمل متنوعة وعادلة وشاملة يمثل تحديًا ومحادثة يومية، وليس منشورًا سنويًا". في الأيام العالمية السابقة للمرأة. دقيقة وقد ظهرت الأخوات ينقذن الأرواح مع RNLI، وقد دعا إلى تحدي التمييز الجنسي اليومي من قبل المنظمات العنصرية. يتحدث باستمرار عن تحديات بناء ودعم قوة عاملة عادلة وعنها. كما تقول ميلاني سيمز في مقال ضيف رائع عنها المساواة بين الجنسين في القوى العاملة في الماريناومع التشجيع المناسب وتوفير الفرص، فإن الصناعة لديها الكثير لتقدمه للنساء. حسنًا، عندما يتعلق الأمر بالتعويض العادل كمعيار، فهذا هو الحال.