أشخاص جدد لتولي القيادة Henri Lloyd وتوجيه الشركة نحو المستقبل

• Henri Lloyd حظيت العلامة التجارية باستقبال كبير وردود فعل مشجعة على العديد من جوانب موقعها ومفهومها الجديد حيث أعادت إطلاق مجموعاتها الجديدة لربيع وصيف 20 وتخطط الآن بنشاط للمرحلة التالية من رحلتها.

قرر الرئيس التنفيذي الحالي Magnus Liljeblad التنحي وإفساح المجال أمام أشخاص جدد للتوجيه Henri Lloyd إلى المستقبل. جوناس أندرسون، عضو مجلس إدارة Henri Lloyd سيتولى منصب الرئيس التنفيذي رسميًا حتى يتم العثور على حل دائم.

يقول هانز إكرستروم ، رئيس مجلس الإدارة والمساهم المسيطر:

"هناك العديد من المجالات لإعادة إطلاق العلامة التجارية يمكننا أن ننظر إليها بفخر ونثق في أننا بدأنا شيئًا مميزًا حقًا في السوق. لقد لقيت استراتيجيتنا في البناء على تراثنا من الأداء والأزياء الوظيفية بطريقة معاصرة استحسانًا كبيرًا. كما هو الحال مع مبادرات مثل DYO (Design Your Own) ، والتي تسمح لأطقم السباق عالية الأداء بتخصيص الملابس لخلق شيء فريد لأنفسهم وقرار السير بن أينسلي بأن يصبح مستثمرًا ومديرًا ويضيف خبرته إلى فريق.

لقد حققنا نجاحًا هائلاً في نطاق أدائنا الوظيفي الذي تجاوز توقعاتنا الأولية بمبيعات قوية على منصتنا عبر الإنترنت ومع عملائنا. سيكون تركيزنا في المستقبل هو البناء على ما تم استقباله بشكل جيد للغاية مع العملاء والمستهلكين.

نظرًا لأننا ندخل الآن مرحلة ثانية من عودة العلامة التجارية وباعتبارنا علامة تجارية تراثية ذات ثقافة بدء التشغيل والعقلية ، فنحن صادقون في إيماننا ببناء علاقات قوية مع العملاء. العلاقة القوية مبنية على حوارات صادقة فيما يتعلق بما نجح وما لم ينجح بشكل جيد. من خلال هذا النهج المتمثل في الاستجابة لملاحظات العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين ، قررنا إجراء تحسينات وإضافات إلى أعلى هيكل إدارتنا حتى نتمكن من النمو وتحقيق رؤيتنا للعلامة التجارية بشكل كامل.

على هذا النحو ، فإننا نبحث بنشاط عن مرشحين طموحين وموهوبين من جميع أنحاء العالم لدور الرئيس التنفيذي والمدير الإبداعي. شبابًا أو من ذوي الخبرة ، ليس لدينا أي تحيز ، ولديهم خبرة أو شغف حقيقي في بناء العلامة التجارية وإيمان قوي بتنمية العملاء المخلصين والمشاركين. يمكن أن يكون هذا إما فردًا واحدًا لملء هذه الأدوار أو ربما شخصين مختلفين. منذ البداية ، قادنا استراتيجيتنا المتمثلة في أن نكون شركة رقمية أولى ، وبالتالي نريد جذب القادة الديناميكيين الذين يرغبون في العمل في بيئة مجزية ورشيقة ، مكان يمكنهم فيه إنشاء شيء فريد ومميز مع مثل هذا الموثوق به ماركة.

أخيرًا، ينبغي شكر وتقدير ماغنوس على رؤيته وجهوده وعمله الجاد لبدء رحلة إعادة تحديد موقع العلامة التجارية. كلنا في Henri Lloyd أتمنى له الأفضل في المستقبل."