اندلع الخلاف بعد أن طردت مدرب Sail Canada الحامل

اندلع الجدل بعد طرد اللاعبة الأولمبية ليزا روس من منصبها في طاقم تدريب فريق الإبحار الوطني الكندي ، بعد تسعة أيام من إخبارها لأصحاب العمل أنها حامل وتخطط لأخذ إجازة أمومة.

تقول Sail Canada إن القرار يتعلق بنقص التمويل لمنصب روس ، ولم يتأثر بإعلان حملها.

وقالت المنظمة في بيان للصحافة الكندية "أنهت شركة Sail Canada عقد ليزا روس لأسباب مالية لا علاقة لها بحمل ليزا روس". هيئة الإذاعة الكندية (سي بي سي).

"جرت المناقشات وقرار إنهاء عقد ليزا روس قبل وقت طويل من إبلاغ مدير Sail Canada عالي الأداء شفهيًا بأنها حامل".

الأخبار صدى لتقارير قائد Vendée Globe Clarisse Crémer ، الذي كان أسقطت من قبل كفيلها Banque Populaire في فبراير بعد أن رزقت بطفل. سيعود Crémer إلى الإبحار مع فريق جديد وراعي جديد لمتابعة طموحاتها في Vendée Globe 2024.

وفقًا للصحافة الكندية ، تم التخلي عن ليزا روس من دورها في مارس 2023 عبر مكالمة فيديو مع الرئيس التنفيذي لشركة سيل كندا دون آدامز والمخرج عالي الأداء مايك ميلنر. وبحسب ما ورد طُلب من روس ، التي كانت تعمل في إيطاليا مع البحارة الكنديين في البطولة الأوروبية ، أن تحزم حقائبها وتعود إلى كندا بدلاً من الانتقال إلى مهام تدريبية في إسبانيا ، كما كان مخططًا.

قال روس للصحافة الكندية: "كان الأمر غريبًا وصادمًا". "لقد كانت مكالمة هاتفية لمدة خمس دقائق حيث تم فصلي من العمل ، بشكل أساسي ، دون سبب. "كنت في أوروبا. كنت في منتصف رحلة مخطط لها مدتها ستة أسابيع ".

قالت شركة Sail Canada في بيانها إن راتب روس البالغ 80,000 ألف دولار كندي قد تم دعمه من خلال تمويل المساواة بين الجنسين التابع لرياضة كندا - والذي تم إنهاؤه في نهاية السنة المالية 2021-2022.

تقول المنظمة: "تمكنت شركة Sail Canada من الحفاظ على مركز ليزا روس في السنة المالية المقبلة من خلال برنامج تمويل العودة إلى الرياضة ، ولكن للأسف ، لم يعد هذا التمويل متاحًا في 2023-2024". وأصرت المنظمة على أن قرارها بإقالة روس قد اتُخذ "لأسباب مالية تستند إلى المعلومات المتاحة في وقت إنهاء الميزانية".

الإبحار في كندا يقول إن تمويل المساواة بين الجنسين قد يصبح متاحًا مرة أخرى "في وقت ما في المستقبل".

وتضيف المنظمة: "مع اقتراب الموسم الأولمبي 2023-2024 سريعًا ، ومن أجل أن تعطي شركة Sail Canada الأولوية للأولمبيين وتحافظ على ميزانية متوازنة ، يتعين على Sail Canada إجراء تخفيضات كبيرة في ميزانيتها عالية الأداء".

في مارس ، صندوق الإبحار العالمي (WST) أطلق مشروع جونو، بالجمع بين ست توصيات واعتبارات أولية لدعم سياسات أفضل للأمومة في الإبحار ووضعها في مسار أكثر شمولاً عندما يتعلق الأمر بالنساء اللواتي يرغبن في أن يصبحن أمهات ويبقين في المجالات التي اخترنها.

قالت شركة Sail Canada إنها طلبت نصيحة محامي العمل في نوفا سكوشا في 21 فبراير لتحليل قرار إقالة روس في 17 مارس - قبل أن تخبرهم عن حملها. وتضيف أن توقيت القرار جاء بالتزامن مع انتهاء بطولة أوروبا ، التي استمرت من 10 إلى 17 مارس 2023 ، لتجنب "تشتيت انتباه البحارة".

يقول روس: "كنت أتمنى أن تتاح لي الفرصة ، إذا كان التمويل هو المشكلة ، لزيارة أي إمكانية للتأكد من أنني أستطيع الاستمرار في دوري كواحد من كبار المدربين في فريق العمل".

كانت روس هي المرأة الوحيدة في طاقم Sail Canada الفني لمدير ومدرب عالي الأداء. منذ إقالتها ، تم تعيين مدرب الإبحار عالي الأداء روزي تشابمان على أساس عقد.

ذكرت CBC أن روس قد قدم دعاوى إلى مجلس معايير العمل في نوفا سكوشا ولجنة حقوق الإنسان ، لكنه لم يرفع دعوى قضائية ضد شركة Sail Canada.

يقول روس: "أنا لا أطلب مبلغًا هائلاً من المال". "أنا أطلب استعادة وظيفتي. أريد أن أكون جزءًا من النظام الرياضي الذي كنت جزءًا منه منذ أن كان عمري 17 عامًا. "