تتعاون شركة Recruiter SYR مع UKSA لتعزيز التنوع في الوظائف البحرية
أطلقت وكالة التوظيف البحري SYR شراكة لمدة ثلاث سنوات مع الجمعية الخيرية البحرية UKSA لتعزيز الوظائف البحرية بين الشباب ، وخاصة من خلفيات متنوعة.
في عالم أصبح رقميًا أكثر من أي وقت مضى ، تقول SYR أن صناعة اليخوت "لديها معركة بين يديها" لجذب الأفراد من جميع مناحي الحياة لسد الطلب المتزايد على المنتجات والخدمات البحرية.
"نحن ندرك تمامًا النقص الوشيك في المهارات عبر اليخوت ، جنبًا إلى جنب مع نقص التنوع الجنساني والعرقي والطبقي في الصناعة ،" SYR مؤسسها إد إيور أخبر مين. "نأمل أن تستفيد هذه الشراكة من شبكتنا الواسعة والدورات التدريبية الممتازة والدعم الذي تقدمه UKSA للترويج للصناعة خارجيًا ، وتشجيع استيعاب أقوى في الوظائف البحرية على البر والبحر."
كمتخصصين على الساحل ، يركز SYR تقليديًا على التعليم العالي وتعزيز التدريب في مجالات مثل التصميم أو الهندسة المعمارية البحرية أو التصنيع. ومع ذلك ، تقول الشركة إنها تدرك أن "بذور اليخوت يجب أن تزرع في وقت أبكر بكثير من ذلك" ، ومن هنا جاء قرارها بالشراكة مع المملكة المتحدة.
"لقد كنا على دراية بالعمل الذي تقوم به UKSA لفترة طويلة ، ولكن بعد دعوة لحضور حدث خلال الصيف وبعد التحدث بإسهاب مع عدد من كبار أعضاء فريق UKSA ، من الواضح أن لديهم المستقبل يقول إوير: "نحن نناقش بانتظام كيفية تعزيز وزيادة استيعاب الوظائف البحرية ، وستستمر هذه الشراكة في جلب مجموعة متنوعة من الأفراد إلى اليخوت من خلال الوعي والتمويل المستمر."
تقول SYR أن وظائف اليخوت ، تاريخياً ، كان يعمل بها أفراد "من طبقات وخلفيات عرقية محددة". تعمل UKSA على تغيير هذه التركيبة السكانية من خلال رعاية الشباب وتدريبهم ، جنبًا إلى جنب مع الدعم الكامل الكوادر البحرية لأولئك الذين لا يستطيعون الحصول على التدريب من خلال وسائلهم الخاصة.
تعمل SYR مع UKSA بطريقتين. أولاً ، دعم تدريب الشباب وتطويرهم ، وثانيًا ، تقديم مركز استشاري مهني لأولئك الذين يتطلعون إلى القدوم إلى الشاطئ بعد سنوات عديدة في البحر.
يقول إيور: "في عالم أصبح رقميًا أكثر من أي وقت مضى ، هناك حاجة كبيرة لتعزيز ما يمكن أن نصفه بالتوظيف" اليدوي ". "لقد أجرينا عددًا من الاستطلاعات بأنفسنا ودمجنا مع جمع البيانات الأخرى من جميع أنحاء السوق ، ونحن ندرك أن متوسط عمر الموظفين في المهن البحرية في ارتفاع ، مما يشير إلى نقص واضح في المهارات في السنوات العشر القادمة. نحن نعمل بشكل استباقي لضمان توعية الشباب بالمجموعة المذهلة من الوظائف المتوفرة في اليخوت سواء في البحر أو على الشاطئ ، حتى نتمكن من حماية مستقبل الصناعات ".
تقريبًا مثل صعوبة الوصول إلى البحر في المقام الأول ، فإن الانتقال من عالم الملاحة البحرية العابر والمربح في كثير من الأحيان إلى الحياة البرية يمكن أن يكون تحديًا ، لا توجد مصادر قليلة للنصائح منه.
تأمل SYR في استخدام خبرتها في تقديم المشورة المهنية لمساعدة البحارة السابقين في أدوار في تخصصات مثل إدارة اليخوت والوساطة والمبيعات.
في نوفمبر، أقامت UKSA شراكة مع شركة الرحلات السياحية Neilson Active Holidays لتقديم تدريب مدرسي الرياضات المائية للطلاب مضمونًا أدوارًا وظيفية مع Neilson ، بالإضافة إلى دعم رسوم الدورة.
