يخسر الموظفون أكثر من خمسة أيام في السنة بسبب مشاكل التنقل - CBI

يضيع العمال أكثر من خمسة أيام من وقتهم سنويًا بسبب مشاكل التنقل ، وفقًا لاستطلاع أجراه CBI و Porter Novelli / Opinium.

وجدت دراسة استقصائية شملت 2,000 موظف في جميع أنحاء المملكة المتحدة أنهم فقدوا ، في المتوسط ​​، 2.7 ساعة في الأسبوع بسبب اضطراب السفر أو التأخير. هذا يعادل 125 ساعة ، أو أكثر من خمسة أيام كاملة ، في سياق سنة عمل.

كجزء من حملة جديدة مدتها 18 شهرًا تسمى The Future of Commuting ، تعمل أكبر مجموعة أعمال في المملكة المتحدة مع KPMG لتسليط الضوء على الحاجة إلى تحسين البنية التحتية للنقل في جميع أنحاء المملكة المتحدة ، وجعل التنقل أكثر مراعاة للبيئة ، وبأسعار معقولة ، وأكثر موثوقية للمجتمعات في جميع أنحاء المملكة المتحدة. دولة.

يقول ماثيو فيل ، مدير سياسات المملكة المتحدة في CBI: "في مواجهة التأخير والتعطيل كثيرًا ، يرغب الموظفون في المملكة المتحدة في التنقل أرخص وأكثر صداقة للبيئة وأكثر موثوقية". "لن يتم تحقيق ذلك إلا من خلال الأعمال التجارية والحكومة بالعمل معًا للاستثمار وتقديم البنية التحتية المناسبة والاستفادة بشكل أفضل من السعة الحالية على شبكاتنا - من خطة لنظام سكك حديدية أكثر خضوعًا للمساءلة ، إلى توسيع نظام التذاكر الذكية وتعزيز العمل المرن. "

وشهدت الانتخابات إجماعاً واسعاً بين الأطراف حول أهمية البنية التحتية للنقل والاستثمار الأخضر. ومع ذلك ، فقد تم الحديث عن عدد من هذه القضايا لسنوات ، ويريد المسافرون الآن أن يروا هذا الحديث يترجم إلى عمل "، كما يقول إد توماس ، رئيس النقل في KPMG UK.

"سواء كان الأمر يتعلق بتطوير نماذج جديدة لتمويل وتسليم البنية التحتية للنقل في الشمال وميدلاندز ، أو تبسيط نظام أسعار السكك الحديدية لدينا ، أو تحديد كيفية عمل الحكومة والشركات معًا لمواجهة التحديات التي يفرضها صافي الصفر ، وتحويل تجربة المسافرين هي منطقة تحتاج فيها المملكة المتحدة إلى بناء بعض الزخم الحقيقي ".