يعزز قانون المملكة المتحدة الجديد أجور البحارة

يجب أن يتمتع آلاف البحارة الذين يدخلون مياه المملكة المتحدة بانتظام بحماية أفضل للأجور ، حيث تقوم الحكومة بتمرير قانون جديد في المملكة المتحدة في محاولة لتعزيز الحقوق وظروف العمل مع منع الشركات من استخدام الثغرات القانونية لدفع أجور منخفضة.  

بعد الحصول على الموافقة الملكية الأسبوع الماضي (23 مارس) ، أصبح قانون أجور البحارة قانونًا الآن.   

جزء من الحكومة خطة تسع نقاط بالنسبة للبحارة ، تم تصميم القانون الجديد لحماية أولئك الذين يعملون على السفن التي تعمل في خدمة دولية من دفع أجور أقل من الحد الأدنى الوطني للأجور.

سيتطلب تغيير القانون أيضًا من السلطات فرض رسوم على مشغلي السفن الذين لا يقدمون دليلًا على أنهم يدفعون ثمنها البحارة ما يعادل الحد الأدنى الوطني للأجور ، ورفض الوصول إلى المأوى لأولئك الذين يستمرون في عدم الامتثال.

يقول ستيوارت ريفرز ، الرئيس التنفيذي لمجلس رعاية البحرية التجارية (MNWB): "هذه لحظة تاريخية للقطاع".

"سيتمتع الآلاف من البحارة الآن بمزيد من الأمان فيما يتعلق بالأجور وظروف العمل بعد عام من الاضطرابات بعد عمليات الإقالة الجماعية التي قامت بها P&O Ferries.

"إن ضمان حصول البحارة على أعلى مستوى من دعم الرفاهية أمر حتمي - ورؤية هذا التشريع يمنح الموافقة الملكية هو خطوة كبيرة لتحقيق ذلك."

في العام الماضي، قامت شركة P&O Ferries بفصل ما يقرب من 800 موظف دون سابق إنذار أو استشارة. وتقول الحكومة إن خطتها المكونة من تسع نقاط هي استجابة "لهذا السلوك المشين وتظل ملتزمة تجاه البحارة كأولوية ، على الصعيدين المحلي والدولي".

علق وزير النقل ، مارك هاربر: “قطاعنا البحري رائد على مستوى العالم. يعود ذلك إلى الآلاف من البحارة الذين يعملون بجد يعملون بلا كلل للحفاظ على سلاسل التوريد ونقل الركاب بأمان عبر مياهنا.

"يستحق هؤلاء العمال أجرًا عادلًا ، ولذلك يسعدني أن أرى قانون أجور البحارة لدينا يصبح قانونًا ، مما يساعد على تحسين الأجور وحماية البحارة من الاستغلال."