الصندوق العالمي للإبحار يصدر مراجعة استراتيجية للنساء في الإبحار
أصدر صندوق الإبحار العالمي مراجعته الإستراتيجية حول النساء في الإبحار. يستكشف هذا التقرير التوازن بين الجنسين ويدافع عن التغيير لمعالجة التفاوتات داخل الرياضة.
تشكل المراجعة الاستراتيجية جزءًا من وصول Trust's إلى أعمال الإبحار وتركز على زيادة التنوع بين الجنسين عبر الرياضة.
توفر الوثيقة نظرة ثاقبة من 4,500 مستجيب تتراوح أعمارهم بين 11 و 83 من 75 دولة مع مجموعة متنوعة من الخبرات في جميع أنحاء الرياضة. تختلف خلفيات المستجيبين من بحارة الزورق والقوارب من ذوي الخبرة في الخارج والشاطئ إلى السلطات الوطنية الأعضاء والجمعيات الطبقية ومسؤولي السباق والمتطوعين ومنظمي الأحداث.
يعلق دي كافاري ، رئيس World Sailing Trust: "لقد فهمنا من خلال القصص المتناقلة ومن خلال الملاحظة أن هناك عددًا أقل من الفتيات والنساء في الإبحار مقارنة بالفتيان والرجال. كان التمييز قائماً ولكن لم يكن هناك دليل قائم على الحقائق لدعم هذا الادعاء.
"دعمت الردود البالغ عددها 4,500 مخاوفنا وقدمت نظرة عميقة مدفوعة الغرض في القضايا التي نواجهها حاليًا مع التنوع بين الجنسين في الإبحار.
لا يتطلع التقرير إلى استبدال البحارة الذكور بالإناث أو مقارنة الجنسين ببعضهم البعض. كما أنه ليس لمن يتطلع إلى إثبات وجهة نظر أو الحديث عما كان يجب أن يكون.
"إذا كنا نريد لرياضتنا أن تتقدم والمضي قدمًا ، فنحن بحاجة إلى مراعاة 50٪ من السكان وإلا فسوف نتخلف عن الركب. هذا لنا جميعًا للمضي قدمًا في المستقبل بنهج تعاوني ومتماسك لجعل الرياضة أقوى ".
النتائج الرئيسية تشمل 80٪ من الإناث و 56٪ من الذكور الذين استطلعت آراؤهم يعتقدون أن التوازن بين الجنسين يمثل مشكلة في الإبحار. اشتد هذا الاعتقاد مع تقدم العمر وأصبح بارزا عالميا. تشمل الاتجاهات الرئيسية التي حددها المستجيبون قضايا تتعلق بنقص مشاركة الإناث ودعم النساء والفتيات بالإضافة إلى تصور ضعيف حول المرأة في الإبحار ، وخاصة السباقات.
شارك المستجيبون تجارب متعمقة للتمييز ووجد أن 59٪ من الإناث و 14٪ من الذكور قد تعرضوا لشكل من أشكال التمييز داخل الرياضة. وتراوحت هذه بين العزلة والتحرش ، والمعاملة على أنها أقل كفاءة ، وعدم تلقي نفس الفرص ومستوى الدعم مثل البحارة الذكور والتصوير النمطي حسب الجنس.
يجمع التقرير ، الذي كتبته فيكي لو ، جميع النتائج ويُستكمل بمناقشات ومقابلات مع العديد من أصحاب المصلحة في مجال الإبحار والرياضة الدولية. لمعالجة التفاوتات داخل الإبحار ، يحدد التقرير أيضًا تسع توصيات لتحقيق التوازن في ميدان اللعب.
تتضمن هذه التوصيات:
- مجموعة عمل التنوع والشمول
- ميثاق الجنس
- سياسة المساواة
- زيادة المشاركة وخلق مساحة للمنافسة للمرأة
- المساواة بين الجنسين للمسؤولين
- مجموعة عمل تصميم النوع الاجتماعي
- برنامج تدريب الإناث
- برنامج القيادة السريعة
- برنامج إرشاد المرأة
تم توضيح هذه التوصيات بمزيد من التفصيل في التقرير ، وسيتم تقديم هذه التوصيات إلى World Sailing ، والسلطات الوطنية الأعضاء ، والجمعيات الطبقية ، ومجتمع الإبحار العالمي.
رحب كيم أندرسن ، رئيس World Sailing ، بالمراجعة ، مشيرًا إلى أنه "بوجود 70 مليون مشارك عالمي في الإبحار ، نحن ملتزمون بدعم النساء في الإبحار وتحقيق المساواة بين الجنسين. ومع ذلك ، نحن نعلم أن الملعب ليس متساويًا كما ينبغي. نرحب بتقرير World Sailing Trust وتوصياته ونتطلع إلى العمل مع شركائنا عبر مجتمع الإبحار لتعزيز مشاركة الإناث ".
انقر هنا للحصول على المراجعة الاستراتيجية الكاملة للمرأة في الإبحار
