مخطط التلمذة الصناعية لهارلاند وولف

أعلن Harland & Wolff ، حوض بناء السفن الذي يمتلك 160 عامًا من الهندسة البحرية والبحرية ، أنه سيطلق قريبًا مخطط تدريب مهني جديد.

من المقرر إطلاق المخطط رسميًا في وقت لاحق من هذا العام عبر كل من بلفاست الرائدة والمكتسبة حديثًا أبليدور المواقع.

التلمذة الصناعية المعروضة ستكون عبر ثلاث وظائف متميزة. تشمل المجموعة التجارية عمال اللحام ، وعمال تركيب الأنابيب ، والكهربائيين ، وعمال الحفر ، والمصنعين ، وما إلى ذلك ؛ تشمل المجموعة الفنية المهندسين والعمارة البحرية. وسيكون المتدربون في دعم الأعمال في المبيعات والإدارة.

سيشمل برنامج التدريب التدريب العملي أثناء العمل ، والتوجيه الفردي ، ومرافق التدريب في حوض بناء السفن.

كجزء من البرنامج ، ستتاح للمتدربين فرصة تجربة العمل عبر القطاعات الخمسة الرئيسية في Harland & Wolff ؛ الرحلات البحرية والعبارات والدفاع والنفط والغاز والتجارية ومصادر الطاقة المتجددة ، وكذلك عبر دورة الحياة الكاملة للخدمات التي تقدمها ؛ الخدمات الفنية ، والبناء والتصنيع ، والإصلاح والصيانة ، ودعم الخدمة ، والتحويل ، وإيقاف التشغيل.

سيتمكن المتدربون المحتملون من rقم بتسجيل اهتمامهم على موقع Harland & Wolff.

"أكثر من ربع القوة العاملة الحالية لدينا هم من المتدربين السابقين في Harland & Wolff ، والعديد منهم الآن في مناصب إدارية. لا يمكننا أن ننتظر الفرصة فقط. يقول كيلي أورورك ، مدير مجموعة الموارد البشرية ، "نحن بحاجة إلى إنشائه.

"اليوم ، نرى فرصة رائعة لشركة Harland & Wolff. لخلق قيمة ، نحتاج إلى تدفق مستمر من المواهب المحلية الجيدة القادمة من خلال الأعمال التجارية وبالتأكيد أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي من خلال إطلاق مخطط تدريب مهني جديد. سيكون هذا الإطلاق المهم خطوة أخرى ذات مغزى إلى الأمام في رحلة Harland & Wolff وإثباتًا إضافيًا لالتزامنا القوي بالاستدامة المستقبلية لحوض بناء السفن. "

التعليقات مغلقة.

تمت ترجمة هذه الصفحة من اللغة الإنجليزية بواسطة GTranslate. تمت كتابة و/أو تحرير المقالة الأصلية بواسطة فريق MIN ومقره المملكة المتحدة.

انتقل إلى المحتوى