ما الذي حدث حقًا في استئناف JST بقيمة مليون جنيه إسترليني؟

هل يدفع صندوق اليوبيل للإبحار حدود الحكم الصالح؟ يسأل بيتر كاردي (محلل خيري مهني ، وقائد ساعة متطوع مع JST لأكثر من عشر سنوات) بينما يستكشف دعوة جمع التبرعات "الطارئة" التي تركت عالم تدريب الإبحار في حيرة.

على مدار أربعين عامًا ، كان صندوق Jubilee Sailing Trust (JST) يأخذ الأشخاص من جميع القدرات إلى البحر في سفينتي تدريب شراعي مصممة خصيصًا لهذا الغرض. نجحت في تمكين آلاف الأشخاص من الإبحار على الرغم من الإعاقات التي من شأنها أن تخلق حواجز مستحيلة في السفن التقليدية. لا يمكن المبالغة في إنجازاته: لقد غيرت حياة الكثير من الناس.

ولكن في 28 يونيو 2019 ، أطلقت JST بشكل غير متوقع نداءً طارئًا بقيمة مليون جنيه إسترليني. وقيل إن الأموال كانت مطلوبة في غضون أسبوع ، وإلا ستضطر المؤسسة الخيرية إلى وقف النشاط. جاء ذلك بعد وقت قصير من إعلان JST في رسالة إلى أنصارها أن المؤسسة الخيرية قد انهارت حتى في العام السابق.

في تقريرها تقرير سنوي تم نشره في 31 مارس 2018 على موقع مفوضية المؤسسات الخيرية ، ذكرت JST أن "الأرباح والخسائر لا تزال متقلبة ووضعنا النقدي ضيقًا (ولكن يمكن التحكم فيه)."

لم يلمح أي من اتصالاتها العامة إلى الدراما على وشك الانتشار.

إذن ما هو النداء المفاجئ؟

توقع المؤيدون والمانحون أن تبرعاتهم ستؤمن مستقبل الصندوق وباركيه المحبوبة للغاية ، اللورد نيلسون و  عنيد.

على الرغم من أن إعلان جمع التبرعات قد نص على الحاجة إلى "أموال غير مقيدة" ، إلا أنه أشار أيضًا إلى "مشكلات ميكانيكية جوهرية عبر كل من السفن" وخلص الداعمون إلى استنتاجاتهم الخاصة ، سواء كانت صحيحة أم خاطئة.

ضمنت المودة للصندوق وشركتيه الوفاء بالموعد النهائي وتجاوز الهدف ، مع العديد من الهدايا الصغيرة وبعض الهدايا الكبيرة. لم يكن رد JST الأول هو الإعلان عن كيفية إنفاق الأموال ، ولكن لتكوين فريق عمل لتقرير كيفية استخدام الأموال الجديدة. أثار هذا على الفور غضب المؤيدين. بعد كل شيء ، نظرًا لأنه تم وصفها بأنها حالة طارئة ، فلماذا استغرق الأمر وقتًا طويلاً لتقرير كيفية إنفاق الأموال التي تم جمعها؟

في أوائل يوليو 2019 ، صرح Duncan Souster ، الرئيس التنفيذي لشركة JST ، بحماس أن JST "ستركز على تحقيق أقصى استفادة من الدعم وضمان بناء مستقبل قوي ومشرق للصندوق ، والنظر في حجم الأسطول ، وكيفية نشره ، و أنواع العمل الذي تقوم به شركة JST ".

وتابع: "نحن بحاجة إلى التفكير مليًا في استراتيجية لذلك وللتأكد من أننا ندفع بالأسطول إلى الأمام بأفضل طريقة".

كان الدليل في رسالة الشكر "النظر إلى حجم الأسطول" ، والذي يتكون من سفينتين فقط. لكن ما زال من المدهش للعديد من المؤيدين أن أعلن الأمناء ذلك بعد ذلك بوقت قصير اللورد نيلسون كان من المقرر أن تخرج من الخدمة. (تستمر الجهود في العثور على منزل يمكن أن تكون فيه نقطة جذب ثابتة إلى جانبه ؛ تم اقتراح برنامج نشاط مخطط ونموذج مالي.)

المشاكل الأساسية

الصعوبة المالية تتطور لسنوات وفقا ل تقرير نهاية العام لشركة JST. كان الصندوق مثقلًا بالديون المستمرة من مشروعه البطولي في عام 2000 ، والبناء عنيد. بنيت من قبل مزيج من نجار السفن المهرة والمتطوعين غير المهرة ، سواء المعاقين أو الأصحاء ، هناك العديد من الجوانب الفريدة للسفينة والبناء الذي من أجل الامتثال للوائح ، تجاوزت التكاليف التقديرات. كان استمرار جمع الأموال أمرًا ضروريًا ولكنه فشل في سد الفجوة المالية الأساسية.

فى السنوات الاخيرة اللورد نيلسون و  عنيد قام كل منهم برحلة حول العالم تهدف إلى إنشاء أسواق جديدة وتدفقات دخل جديدة ، لا سيما في Antipodes. ربما بسبب عدم وجود قاعدة عملاء وتسويق كافٍ ، لم تنجح الرحلة مالياً ، كما تركت تراكم الصيانة.

إضافة إلى هذا الموقف الصعب ، يمكن القول إنه تم تقديم نموذج إدارة غير مناسب. تم تعيين Duncan Souster في عام 2014. مديرًا تنفيذيًا من خلفية المدينة ، كان في ذلك الوقت أحد أمناء المؤسسة الخيرية. مثل هذا الموعد يثير الدهشة دائمًا في عالم الأعمال الخيرية ، حتى لو تم ذلك بلياقة تامة. ازدادت دهشة الحواجب أكثر من خلال الراتب البالغ 100 ألف جنيه إسترليني ، وهو أمر استثنائي لمؤسسة خيرية يبلغ حجم مبيعاتها 3 ملايين جنيه إسترليني فقط.

تبع ذلك سلسلة من التعيينات ذات الأجر المرتفع في مناصب عليا جديدة ، وهي أكثر ملاءمة لهيئة اعتبارية من مؤسسة خيرية متواضعة. بحلول عام 2018 ، تخيلت المؤسسة الخيرية وجود طاقم عمل مكون من حوالي 46 موظفًا ، منهم 18 موظفًا بحريًا. كانت الأرقام أكبر بكثير من حيث النسبة مقارنة بالمؤسسات الخيرية الأخرى للتدريب على الإبحار ، وتم عكس الموارد المخصصة للسفن والشاطئ.

إشارات إلى أن ليس كل شيء على ما يرام بدأت في الظهور. لاحظ موظفو البحر أن الرواتب الكبيرة أصبحت هي القاعدة على الشاطئ ولكن شروطهم لم تتحسن إلا قليلاً ، بينما كانوا يتحملون يوميًا المسؤولية الشخصية عن حياة أعداد كبيرة من الأشخاص المستضعفين. عانى الصيانة الروتينية ؛ حتى السلامة كانت تعاني في بعض الأحيان من نقص التمويل. واجه موظفو البحر صعوبات عندما كانت رسوم الميناء وغيرها من الرسوم غير مدفوعة. وفقًا للمتطوعين والموظفين ، في الماضي والحاضر ، لم يكن هناك في بعض الأحيان نقود كافية حتى للأساسيات مثل الطلاء.

كشف الأسرار واضطراب القيادة

بعد فترة وجيزة من انتهاء الاستئناف ، ظهر علنًا أن "الطوارئ" كانت متوقعة. قال الثقةالقطاع الثالث مجلة أنها أبلغت عن حادثة خطيرة (بمعنى حلقة قد تهدد استمرار استمرارية المؤسسة الخيرية) إلى مفوضية المؤسسات الخيرية في يناير 2019 ، وتم تحديث المفوضية في يونيو.

كانت اللافتات موجودة طوال الوقت ، لكن لم يتم إبلاغ المؤيدين بها.

يقول توم ستيوارت ، مجلس أمناء JST ، على صفحة Facebook الخاصة بـ JST: "إن مشاكلنا المالية ليست حديثة ولا مفاجئة ، ولكن بصفتنا أحد المديرين ، الذين سيكونون مسؤولين شخصيًا إذا لم نتصرف بمسؤولية ، فأنا أعلم أنه لم يكن لدينا خيار آخر" ( 3 يوليو) من الاستئناف. "لقد عملنا بجد بعيدًا عن وهج Facebook لتأمين التمويل ، وللتعامل مع الأقوياء والأثرياء ، ولإدارة مواردنا النادرة بشكل مسؤول - وليس الجلوس مكتوفي الأيدي."

بعد هذه الاضطرابات ، كان من المتوقع على نطاق واسع أن يتم استبدال الرئيس التنفيذي ورئيس الأمناء وفي الواقع في 18 نوفمبر ذكرت الثقة أن الرئيس التنفيذي سيتنحى في بداية ديسمبر.

حل محله باتريك فليمنج ، مدير التطوير السابق في المكتبة البريطانية. تقدمت Fleming بطلب للحصول على دور التطوير ، ولكن تمت دعوتها لتولي دور الرئيس التنفيذي أيضًا.

اغلاق التكهنات

لم يتم الكشف عن أي معلومات حول الحزم المالية للتطوير أو منصب الرئيس التنفيذي ، لكن JST كان رد فعل قوي للتعليق والمضاربة. من بين أولئك الذين يبحثون عن مزيد من المعلومات ، كانت كوليت ويلان ، المؤيدة منذ فترة طويلة والتي تساءلت مرارًا وتكرارًا عن البيانات العامة لشركة JST حول القرارات المالية وغيرها. أخبرها جيمس كريل ، رئيس الأمناء ، أن أسئلتها لن تتم الإجابة عليها بعد الآن. وادعى أن الصندوق لم يكن ملزمًا بالكشف عن أكثر مما هو مطلوب من قبل Companies House وهيئة الأعمال الخيرية. يشعر العديد من المؤيدين أنه بعد أن قدموا تبرعات سخية للصندوق ، يجب أن يكون كرمًا بنفس القدر في شرح قراراته واستدلاله.

في ظل غياب المعلومات ، توصل المؤيدون والمتطوعون إلى استنتاجاتهم الخاصة. فريد نورمانديل هو صياد محترف بارع ومؤلف ومتطوع لأكثر من 20 عامًا ، وقد تحدى بقوة مجرى الأحداث. وصل للانضمام عنيد في لشبونة ، لكن قيل له إنه لن يُسمح له بالإبحار. بيان دفاعي حول الرواتب التي يجب أن تصدر نيابة عن الأمناء حول التعويضات والمكافآت والمصروفات.

تم الإعراب عن القلق على نطاق واسع بين منظمات تدريب الإبحار الأخرى في المملكة المتحدة التي يزيد عددها عن 30 في اجتماع خريف 2019 ، من أن إجراءات Trust قد أضرت بسمعة التدريب على الإبحار بشكل عام. في الظهور وكأنهم "يبكي الذئب" شعروا أن JST قد سممت المياه من أجل نداءات طوارئ حقيقية. تعتبر مجموعة التعيينات ذات الأجور المرتفعة في Trust بمثابة توقعات مشوهة في جميع أنحاء القطاع. يُعتقد أن الطريق غير التقليدي لتعيين الرئيس التنفيذي السابق والجديد يدفع بحدود الحوكمة الرشيدة.

إذن ما الذي حدث حقًا لاستئناف JST بقيمة مليون جنيه إسترليني؟ مؤسسة خيرية قامت بعمل رائع على مر السنين ، وغيرت الحياة للأفضل ، وشهدت تدفقًا غير مسبوق من النوايا الحسنة. ولكن يبقى أن نرى ما إذا كان بإمكان الرئيس التنفيذي الجديد الاحتفاظ بها.

وامتنع صندوق Jubilee Sailing Trust عن التعليق.